公司如何举行一场优秀的团建活动？

　　如今，团建已经成为公司必不可少的企业文化活动，不定期的组织员工进行团建活动，可以很好的提升员工之间的交流和团结凝聚力，那么，公司如何举行一场优秀的团建活动？就跟随橙团建小编来了解一下吧！

　　说起团建，很多员工会有抵触的现象，不愿意参加团建活动，觉得团建很无聊没啥意义把人搞得很疲惫，其实这是没有策划好团建活动的主要原因。团建为什么这么难？到底如何才能策划出一场老板满意、员工叫好的团建活动呢？橙团建小编为大家总结了几大要素。

　　一、团建活动的目的

　　公司在举行团建活动之前，首选要想达到什么样的目的，让大家聚集在一起做什么，能带来什么样的快乐，因此要与领导、员工沟通，明确团建的目的和重点，以及预期达到的效果，明确的目的和方向会给团建活动降低一定的难度。

　　二、团建需要的时间和经费

　　和大家讨论，选好团建的时间以及团建活动需要的费用，此次团建的时间大概是多长？1天、2天或者更长，经费大概有多少？毕竟不同的团建形式价格不等。

　　三、团建活动的类型

　　多种多样的团建活动类型，为企业员工团建提供了丰富多彩的娱乐，大致可以分为，吃喝玩乐团建、拓展培训、旅行式团建、主题定制团建等。HR可以采取问卷调查的方式征求员工的意见，或者根据领导的意见，列出几个方案，让大家投票选择。

　　四、团建活动的场地

团建活动的场地选择非常的重要，特别是现在是春天，特别适合户外踏青旅行团建，可以亲近大自然，放松身心，释放工作生活当中的压力，相信是每个员工是非常期待的团建活动。

　　五、团建公司的选择

　　大家在选择团建公司的时候，可以进行线上详细沟通查看公司是否具备承办团建活动的能力，也可以进行线下面谈，达到满意度，双方签订合同，这样可以如期进行团建活动。

　　团建的意义在于让每一位参与者得到真正的放松，协调成员之间的关系，提升团队凝聚力，并带着这份默契更好地运用到工作中。一场优秀的团建活动方案，需要前期良好的沟通，才能让团建变得有趣有有意义。